Terms
SYARAT & KETENTUAN PENGGUNAAN PALINGKERJA.COM
- Penerimaan Syarat dan Ketentuan
(a) Halaman ini menguraikan dan menyatakan syarat dan ketentuan penggunaan (“Syarat Penggunaan”) yang berlaku saat Anda menggunakan situs web palingkerja.com (“Situs Web Palingkerja”) dan menjalin hubungan dengan Palingkerja.com atau afiliasinya dalam penggunaan tersebut. Mohon baca dengan seksama Syarat Penggunaan ini karena hal ini akan memengaruhi hak dan kewajiban Anda berdasarkan hukum. Jika Anda tidak setuju dengan Syarat Penggunaan ini, Anda diharapkan untuk tidak mendaftar akun atau menggunakan Layanan. Syarat Penggunaan ini berlaku efektif mulai tanggal 5 Juli 2023. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai Syarat Penggunaan, silakan mengirimkan surel ke kami di [email protected].
(b) Layanan ini disediakan untuk digunakan oleh Anda sesuai dengan Syarat Penggunaan ini. Syarat Penggunaan ini merupakan perjanjian yang mengikat antara Anda dan Palingkerja.com. Dengan mengakses atau menggunakan Situs Web Palingkerja, Anda setuju untuk menerima dan terikat oleh Syarat Penggunaan ini. Anda setuju dan sepakat untuk menggunakan Situs Web Palingkerja atas risiko Anda sendiri.
(c) Kami dapat memperbarui Syarat Penggunaan ini dari waktu ke waktu karena alasan hukum atau peraturan atau untuk memungkinkan pelaksanaan operasi yang mumpuni dari Situs Web Palingkerja. Setiap perubahan signifikan akan diberitahukan kepada Anda melalui alamat email yang Anda berikan pada saat registrasi atau melalui pengumuman yang sesuai di Situs Web Palingkerja. Perubahan tersebut akan berlaku untuk penggunaan Situs Web Palingkerja setelah kami memberi Anda pemberitahuan. Jika Anda tidak setuju untuk menerima Syarat Penggunaan yang baru, Anda tidak boleh melanjutkan penggunaan Situs Web Palingkerja. Jika Anda melanjutkan penggunaan Situs Web Palingkerja setelah tanggal perubahan berlaku, penggunaan Situs Web Palingkerja menunjukkan persetujuan Anda untuk terikat oleh Syarat Penggunaan yang baru. - Yurisdiksi dan Hukum yang Berlaku
(a) S&K ini diatur berdasarkan hukum yang berlaku saat ini di Indonesia. Dengan menggunakan Layanan, Anda setuju untuk terikat pada yurisdiksi pengadilan Republik Indonesia. - Registrasi
(a) Untuk menggunakan Layanan, Anda diharuskan untuk mendaftar dan membuat akun di Situs Web Palingkerja. Anda harus memberikan informasi yang akurat, lengkap, dan terkini selama proses registrasi. Anda bertanggung jawab untuk menjaga keamanan akun Anda dan kata sandi yang Anda buat. Anda setuju bahwa semua aktivitas yang terjadi melalui akun Anda menjadi tanggung jawab Anda. - Kata Sandi & Keamanan
(a) Anda bertanggung jawab penuh atas penggunaan kata sandi Anda dan tindakan yang terjadi dalam akun Anda. Jika Anda mengetahui atau mencurigai adanya penggunaan yang tidak sah atau penyalahgunaan akun Anda, segera hubungi kami di [email protected]. - Kekayaan Intelektual
(a) Seluruh hak kekayaan intelektual yang terkait dengan Situs Web Palingkerja dan kontennya (termasuk namun tidak terbatas pada teks, gambar, audio, video, dan logo) tetap menjadi milik Palingkerja.com atau pemilik yang sah. Anda tidak diberikan lisensi atau hak apa pun atas kekayaan intelektual tersebut kecuali dengan izin tertulis dari Palingkerja.com atau pemilik yang sah. - Ketersediaan Situs Web Palingkerja
(a) Kami akan berusaha untuk menjaga ketersediaan dan fungsionalitas Situs Web Palingkerja. Namun, kami tidak menjamin bahwa Situs Web Palingkerja akan selalu tersedia secara tak terputus atau bebas dari kesalahan. Kami berhak untuk menghentikan atau mengubah bagian atau seluruh Layanan atau fitur Situs Web Palingkerja tanpa pemberitahuan sebelumnya. - Penggunaan Anda atas Situs Web Palingkerja
(a) Anda setuju untuk menggunakan Situs Web Palingkerja hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan Syarat Penggunaan ini. Anda tidak boleh menggunakan Situs Web Palingkerja untuk tujuan yang melanggar hukum atau merugikan hak-hak pihak lain. - Penggunaan Anda atas Layanan
(a) Anda bertanggung jawab sepenuhnya atas penggunaan Layanan yang disediakan melalui Situs Web Palingkerja. Anda harus mematuhi semua hukum yang berlaku saat menggunakan Layanan tersebut. - Tautan Pihak Ketiga
(a) Situs Web Palingkerja mungkin menyertakan tautan ke situs web pihak ketiga. Tautan ini disediakan untuk kenyamanan Anda, dan kami tidak memiliki kendali atas konten atau kebijakan privasi situs web pihak ketiga tersebut. Anda mengakses situs web pihak ketiga tersebut dengan risiko Anda sendiri, dan Anda disarankan untuk membaca syarat dan ketentuan serta kebijakan privasi mereka sebelum menggunakan situs web mereka. - Ketentuan Tambahan yang Berlaku untuk Pemberi Kerja
(a) Jika Anda merupakan pemberi kerja yang menggunakan Layanan kami, Anda juga harus mematuhi ketentuan tambahan yang berlaku untuk pemberi kerja, seperti yang dijelaskan dalam bagian yang relevan di Situs Web Palingkerja. - Ganti Rugi
(a) Anda setuju untuk mengganti rugi dan membebaskan Palingkerja.com dari segala tuntutan, kerugian, atau kewajiban (termasuk biaya hukum yang wajar) yang timbul dari penggunaan Anda terhadap Situs Web Palingkerja atau pelanggaran Anda terhadap Syarat Penggunaan ini. - Konten Pengguna
(a) Anda bertanggung jawab sepenuhnya atas konten yang Anda unggah, bagikan, atau kirim melalui Situs Web Palingkerja. Anda menjamin bahwa konten tersebut tidak melanggar hak kekayaan intelektual pihak ketiga atau melanggar hukum yang berlaku. Kami berhak untuk menghapus konten apa pun yang melanggar Syarat Penggunaan ini.
- Pembayaran atas Biaya
(a) Beberapa Layanan yang disediakan melalui Situs Web Palingkerja dapat dikenakan biaya. Anda setuju untuk membayar semua biaya yang terkait dengan penggunaan Layanan tersebut sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. - Job Post
(a) Jika Anda adalah pemberi kerja yang mengunggah lowongan pekerjaan (“Job Post”) melalui Situs Web Palingkerja, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Job Post tersebut akurat, tidak menyesatkan, dan sesuai dengan hukum yang berlaku. - Hak Palingkerja.com untuk Mencabut atau Mengakhiri Registrasi Anda
(a) Palingkerja.com berhak, atas kebijakannya sendiri, untuk mencabut atau mengakhiri registrasi Anda dan akses Anda ke Situs Web Palingkerja tanpa pemberitahuan sebelumnya jika Anda melanggar Syarat Penggunaan ini atau jika kami yakin bahwa tindakan Anda dapat merugikan pihak lain atau Situs Web Palingkerja. - Penyelesaian Sengketa
(a) Segala perselisihan yang timbul dari atau terkait dengan Syarat Penggunaan ini akan diselesaikan secara damai. Jika penyelesaian damai tidak mungkin dicapai, Anda setuju untuk tunduk pada yurisdiksi pengadilan Republik Indonesia.
Terima kasih telah menggunakan Palingkerja.com. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami di [email protected].
